Laval, le 19 mars 2019 – Le président de Teamsters Canada, François Laporte, a publié la déclaration suivante au sujet du budget fédéral de 2019 :
« Notre syndicat estime que le budget fédéral de 2019 comporte des lacunes. Dans un premier temps, le régime d’indemnisation de l’industrie laitière ne contient rien pour les travailleurs laitiers qui risquent de perdre leur emploi. De plus, nous estimons que le gouvernement manque d’ambition dans des dossiers comme l’assurance-médicaments et le recyclage des travailleurs-euses.
Si
le fédéral juge nécessaire d’indemniser une industrie pour les
préjudices causés par un accord commercial, il devrait aussi
compenser financièrement les travailleurs. Malheureusement, le
programme d’indemnisation d’aujourd’hui a été conçu que pour les
agriculteurs. On a oublié les travailleurs-euses du secteur de la
transformation laitière ou du transport du lait en vrac.
Le
gouvernement doit se montrer plus ambitieux en matière de formation
et de recyclage des travailleurs-euses. Un maigre crédit annuel de
250 $ pour couvrir le coût des cours n’est tout simplement pas
suffisant étant donné que 42 % des emplois au Canada risquent fort
d’être automatisés au cours des deux prochaines décennies.
Un
filet social plus serré aidera les Canadiens à faire face aux
changements qui ne manqueront pas de survenir sur le marché de
l’emploi. La création de l’Agence canadienne des médicaments et
l’élaboration d’un formulaire national sont des pas dans la bonne
direction, mais le Canada demeure le seul pays au monde à avoir un
système de santé universel qui exclut les médicaments sur
ordonnance.
Les Teamsters sont heureux que le gouvernement
prenne des mesures pour augmenter les impôts sur les options d’achat
d’actions. Les PDG les plus riches du Canada – qui gagnent plus de
200 fois le salaire moyen de leurs salariés-ées – profitaient de cet
amortissement de façon disproportionnée. C’était d’ailleurs un des
points qu’on a soulevés à la suite du budget de l’an dernier.
Notre
syndicat se réjouit de l’investissement d’aujourd’hui dans les
services ferroviaires pour desservir les communautés isolées, car il
devrait profiter aux voyageurs et rapprocher les gens.
Nous
aurions préféré voir dans ce budget encore plus d’investissements
dans les infrastructures, ainsi que des mesures pour accélérer les
dépenses annoncées dans les budgets précédents. Ces investissements
créent de bons emplois pour les Teamsters et l’ensemble des
travailleurs-euses canadiens-ennes, tout en assurant l’efficacité et
la compétitivité des chaînes d’approvisionnement.
Le budget
reconnaît l’importance des oléoducs canadiens puisque le
gouvernement mentionne que l’offre croissante de pétrole brut en
provenance de l’Ouest canadien a dépassé la capacité des oléoducs.
Par contre, nous sommes déçus qu’aucune mesure concrète n’ait été
prise pour régler ce problème compte tenu des difficultés auxquelles
sont confrontés les salariés-ées du secteur énergétique. »
Le syndicat des Teamsters
représente près de 125 000 membres au Canada dans tous les secteurs,
dont plus de 16 000 dans l’industrie ferroviaire. La Fraternité
internationale des Teamsters, à laquelle Teamsters Canada est
affiliée, compte 1,4 million de membres en Amérique du Nord.
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Informations aux médias :
Christopher Monette,
Directeur des affaires publiques de Teamsters Canada
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